Impressum:

Klaus Lieg

Moselweißer Straße 25

56073 Koblenz

Praxis für Veränderungs -und Emotions-Coaching

Telefon: 01525 – 96 40 626 – Bitte nur per Mail Kontakt aufnehmen!

E-Mail: beratung.coaching.koblenz@gmail.com

http://www.beratung-coaching-koblenz.de

Online-Streitbeilegung gemäß Art. 14 Abs. 1 ODR-VO: Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit, die Sie unter https://webgate.ec.europa.eu/odr/main/index.cfm?event=main.home.show&lng=DE finden.

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Impressum Coaching Koblenz

Veränderungen in unserem Leben und unserer Arbeit
Ganz egal ob im Arbeits- oder Privatleben In jedem Fall hängt der Erfolg von der Fähigkeit ab, Verhaltensänderungen herbeizuführen, doch das ist leichter gesagt als getan!

Die Wurzel spontanen Verhaltens und Gewohnheiten liegt in unseren mentalen Strukturen und neuronalen Netzen. Stellen Sie sich ein ein ausgetretenes Netzwerk als einen vertrauten Pfad im komplizierten neuronalen Labyrinth unseres Geistes vor. Abhängig vom Auslöser oder Ausgangspunkt folgt unser Reaktionsmuster normalerweise dem am meisten abgenutzten Pfad. Auf diese Weise stärken wir diesen Pfad oder das neuronale Netzwerk weiter, was eine Änderung noch schwieriger macht. Mit anderen Worten, unser Reaktionsmuster wird durch Nervenbahnen bestimmt.
Das Ändern oder Ersetzen dieser neuronalen Bahnen ist zwingend erforderlich, um dauerhafte Verhaltensänderungen herbeizuführen – andernfalls riskieren wir, in mehrfachen verstärkten Mustern zurückzufallen.
Wissen allein kann keine Veränderung bewirken. Wissen, das zu Einsichten führt, lassen Handlungen provozieren, schafft Voraussetzungen für die Entwicklung neuer mentaler Pfade.

Veränderung erfordert Reflexion. Im Rahmen privater als auch unternehmerischer Change-Prozesse betrifft dies insbesondere die Verantwortungsträger. Coaching kann ihnen helfen, sich über gewünschte Veränderungsrichtungen klar zu werden und diese anzustoßen. Es kann sie dabei unterstützen, sich blinder Flecken sowie negativer Auswirkungen eigenen Handelns bewusst zu werden und Lösungen für die entstandenen Probleme zu erarbeiten.
Gerne begleite ich Sie durch diese Veränderungssituationen und beleuchte mit Ihnen verschiedene Chancen und Risiken und Möglichkeiten in der aktuellen Situation und bei der Planung der nächsten konkreten Schritte – mit einem ganz auf Sie zugeschnittenen Veränderungscoaching!

Mögliche Anlässe für ein Veränderungs coaching:

  • Unzufriedenheit mit der aktuellen beruflichen und privaten (und damit oft einhergehend auch der privaten) Situation
  • Neue Herausforderungen im Job und privat (z. B. aufgrund einer Umstrukturierung)
  • Gewünschte Umorientierung/Neuorientierung in eine andere, noch nicht definierte Richtung
  • Blick in die Zukunft: Was habe ich bisher erreicht, wo kann es für mich hingehen?
  • Umgang mit Krisen (z. B. nach Krankheit, Arbeitsplatzverlust oder Partnerverlust)